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      遼寧:高校畢業生首次創辦小微企業將給予一次性創業補貼

      時間:2022-06-15 08:10:18

        本文轉自:東北新聞網

        企業招用畢業年度高校畢業生,簽訂勞動合同并參加失業保險的,按照每人1500元標準發放一次性擴崗補助;高校畢業生首次在遼寧省內創辦小微企業或從事個體經營且成功申領創業擔保貸款的,給予不低于3000元的一次性創業補貼。為進一步促進高校畢業生等青年群體留遼回遼來遼就業創業,遼寧省出臺了進一步促進高校畢業生等青年群體就業創業若干政策措施。

        擴大市場化就業規模

        支持畢業生靈活就業

        問:企業招用畢業年度高校畢業生將會享受哪些補貼?

        答:鼓勵用人單位吸納高校畢業生。企業招用畢業年度高校畢業生,簽訂勞動合同并參加失業保險的,按照每人1500元標準發放一次性擴崗補助,政策實施期限截至2022年12月31日,與一次性吸納就業補貼不重復享受,所需資金從失業保險基金列支。

        對招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上期限勞動合同的中小微企業,按企業為其繳納的最長不超過6個月社會保險費(不包括高校畢業生個人應繳納部分)標準給予一次性吸納就業補貼,政策實施期限截至2022年12月31日。

        在階段性緩繳社會保險費期限內的符合條件企業,可預撥不超過50%的一次性吸納就業補貼,余下部分在企業恢復繳納社會保險費后撥付;各類企業和社會組織招用畢業年度或登記失業高校畢業生并簽訂1年以上期限勞動合同的,按其為高校畢業生實際繳納的社會保險費(不包括高校畢業生個人應繳納部分)給予最長不超過12個月的社會保險補貼,中小微企業可預撥最多不超過50%的社會保險補貼。

        問:高校畢業生靈活就業可享受哪些補貼?

        答:對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,補貼標準不超過實際繳費的三分之二,補貼期限最長不超過24個月;高校畢業生在享受靈活就業社會保險補貼期滿后,仍從事靈活就業的,享受期限可延長最多不超過6個月。實現靈活就業的高校畢業生可免費參加職業技能提升培訓。

        問:對于組織畢業生見習的單位有什么補貼?

        答:支持企事業單位、社會組織、政府投資項目、科研項目、城鄉社區和個體工商戶等設立見習崗位。繼續面向2023屆畢業學年高校畢業生開發院校類見習崗位,見習期限為3個月,補貼標準為基本生活費每人每月1000元、每人每月指導管理費150元。對距見習協議確定的見習期不足三分之一時,見習人員實現穩定就業,在計算補貼時該人員見習期按協議確定的最長期限計算,政策受理期限截至2022年12月31日。

        對組織離校2年內未就業的高校畢業生、中職畢業生及16至24歲失業青年、畢業學年高校畢業生參加就業見習的單位,可預撥最多不超過50%的見習補貼,有條件的地區對城鄉社區、事業單位特別是院校類見習單位,可結合實際預撥最多不超過100%的見習補貼。符合條件人員見習期滿被留用的,可預撥用人單位最多不超過50%的社會保險補貼(用人單位同時符合中小微企業預撥社會保險補貼條件的不重復享受)。對因新冠肺炎疫情影響見習暫時中斷的,相應延長見習期限并按規定給予見習補貼。對獲批國家、省青年就業見習示范基地的單位,分別按規定給予10萬元、5萬元一次性獎補。

        鼓勵大學畢業生創業帶動就業

        問:畢業生將享受到什么樣的創業培訓補貼?

        答:畢業年度高校畢業生可參加免費創業培訓,按照每人創業引導培訓不低于500元、創業指導培訓不低于2000元的標準,給予符合條件的培訓機構創業培訓補貼。

        問:高校畢業生創業將享受多少補貼?

        答:給予一次性創業補貼。高校畢業生首次在遼寧省內創辦小微企業或從事個體經營且成功申領創業擔保貸款的,給予不低于3000元的一次性創業補貼,具體標準由各市確定。對從事新產業、新業態、新商業模式創業的小微企業補貼標準可上浮30%。

        問:創業場地補貼是多少?

        答:對沒有進入創業孵化基地(園區),租賃場地首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的高校畢業生,按照實際租賃期限相應給予創業場地補貼,補貼期限最長不超過24個月,有條件的市可預撥不超過6個月的補貼資金。

        問:創業擔保貸款貼息是如何規定的?

        答:高校畢業生創辦企業、從事個體經營和網絡創業,可申請最長不超過3年、最高不超過20萬元的創業擔保貸款,并按規定從普惠金融發展專項資金給予貼息。

        參加專業轉換及技能提升培訓怎樣補貼

        問:參加專業轉換及技能提升培訓有什么補貼?

        答:面向畢業離校三年內未就業高校畢業生及畢業學年的高校畢業生,每年下半年組織實施3至6個月的免費專業轉換及技能提升培訓,按規定給予每人每月1500元至2000元培訓補貼,補貼直補培訓機構。

        問:參加企業新型學徒培訓將享受什么補貼?

        答:對組織至少簽訂1年以上期限勞動合同的技能崗位新招用高校畢業生參加新型學徒制培訓,且取得職業資格證書或職業技能等級證書的企業,按規定給予中級工(四級)每人每年5000元、高級工(三級)每人每年6000元的職業培訓補貼,技師(二級)、高級技師(一級)補貼標準由各地結合實際確定,對列入全省急需緊缺技能人才參考目錄的職業(工種),補貼標準可在上述標準基礎上提高不超過30%。

        問:我省還將如何拓展就業渠道?

        答:開展公務員考錄和事業單位招聘。組織開展省市縣鄉四級聯考,進一步擴大招錄高校畢業生規模。

        開發基層就業崗位。穩定基礎教育教師和基層醫療衛生崗位招聘規模。穩步擴大“三支一扶”計劃崗位招募規模。積極開發城鄉社區專職工作崗位,鼓勵應屆高校畢業生報考。社區專職工作崗位出現空缺要優先招用或拿出一定數量專門招用高校畢業生。

        開展科研助理招聘。支持承擔各級科技計劃(專項、基金)的高校、科研院所和企業擴大科研助理崗位規模,優先聘用參加科研助理崗位的高校畢業生。

        做好高校畢業生兵員征集。

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